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最近、団体法人営業Ｋ部長の人柄が少しずつわかってきました。若輩な私が表現するのには不適切ですが、すごく純粋で熱い方なんだなと。Ｋ部長の様な方を上司に持つと部下は二つに別れると思います。口論しても言われっぱなしで、仕事をやらされてる感を脱会できないタイプ。もう一方のタイプは、Ｋ部長の凄みにも真っ向から勝負を挑み、最後はお互いに出し切りすっきりできるタイプ。
これから私は長い年月をサラリーマンとして過ごしますが、いつまでも後者でありたいと思います。どんな強打者にも敬遠する事なく真っ向勝負を挑む田中将大選手の様に。
【2008/03/05 21:39】
URL | チームＮ #- [ 編集]
素晴らしい考え方です・・・
いろいろな先輩がいます。どんな人も、様々な環境にさいなまれています。
会社員にとって環境とはすなわち「会社」。この環境にまずは如何に自分を適応させるか・・・。それができたら、自責でいかに変化させる事ができるか・・・これが会社員にとっての勝負です。
自分（個）の変革によって、環境（会社や社会）を変える事この働きを、哲学用語で「依正不二」と言います。
「だれが・・・かれが、悪いから・・・会社は変わらない・・・」・・・中高年での酒の場の会話です。
「じゃあ俺がやってやる」自分と言う個を主体とした変革行動。これが現代社会を動かす原動力だと考えています。
【2008/03/06 00:08】
URL | 匠 #- [ 編集]
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